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(一)认真贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的方针,开好每年一次的教代会,并做好教代会日常工作。教代会是实行民主管理的基本载体,是全面贯彻党的路线方针的主要途径之一。几年来,工会重视教代会工作,教代会制度健全,程序规范。召开大会前认真做好各项筹备工作,认真审议并修改提交大会讨论通过的各种文件;确定大会议程;做好代表提案审查和落实情况的总结,征集新的提案;安排好大会日程;协调有关部门做好会务工作,确保大会圆满成功。教代会提案工作是教代会代表履行职责,参与学校民主管理、民主监督的重要内容。搞好提案工作,有利于教职工积极参与学校管理,有利于激发教职工的主人翁责任感,有利于群策群力做好各项工作。五届一、二、三次教代会征集提案80余件,校领导高度重视代表提案,闭会后及时召开会议进行研究,并责成各主管领导协调各职能部门进行落实,因客观条件限制没有落实或没有落实好的也及时给职工说明原因。三年来,提案回复率保持100 %,其中绝大多数提案都得到了落实,代表对教代会提案办理结果满意。工会作为教代会日常工作机构,闭会后能够认真贯彻教代会精神,做好闭会后的各项工作。如:召开教代会工作会议,学习工作条例,明确工作职责;提案审查工作小组对代表提案及时进行归纳、整理,立案后呈交校领导审阅,批示后督促落实,同时不断规范提案工作程序,使提案工作质量每年都有提高。 (二)不断完善校务公开制度,规范校务公开日常工作。开展校务公开工作是工会组织维护广大教职工在学校管理中拥有知情权、参与权、决策权、监督权的有效形式,也是对教代会制度的进一步补充和完善。做好校务公开的督促与管理,是学校党委交办给我们工会的一项重要工作。近年来,工会认真做好校务公开工作的落实工作,学校一切大事、重要的事情、关系民生的事,严格按照《河南省林业厅关于进一步推行政务公开的意见》和《河南省林业学校关于进一步推行校务公开的实施意见》办理。以教代会为载体公开围绕学校工作的重点、难点和教职工关心的热点问题。通过各种文件、会议、信息通报、校务公开通报、宣传栏、校园网等多种形式,公开与学校教育管理、改革密切相关和涉及教职工、学生切身利益的事项。向社会公开了各项收费政策,并严格按照政策规定执行。公开了学生评优、奖惩的过程和结果。一万元以上的建筑工程和大宗物资采购实行了招投标。公开了职工奖惩、工资调整、住房分配等涉及职工切身利益事项。把群众最为关心,反映最为强烈,社会最为敏感,容易引发矛盾和滋生腐败的内容均作为公开的重点。工会及职工代表参与所有招投标,对招投标过程及结果进行全程监督与指导。每年底对校务公开情况和上届教代会提案落实情况进行检查,查找问题,总结经验,不断提高校务公开工作的质量。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识加强了学校的民主建设和廉政建设。几年来,校务公开也推动了学校各项工作,促进了学校各项事业的快速发展。2010年度推荐1人获得洛阳市五一劳动奖章荣誉称号,1人经省林业厅推荐获得河南省三八红旗手称号,1人荣获工会优秀干部称号,2人获得洛阳市师德标兵称号,2人获得洛阳市师德先进个人称号,多人参加洛阳市教育系统技能比赛,获得一等奖、二等奖和三等奖。2009、2010、2011年度我校工会均获得市级先进工会组织称号。 二、树立围绕中心,服务大局的观念,为学院教育教学改革和发展贡献力量。 围绕学校中心任务做好份内工作。教学是学校的中心工作,提高教学质量是学校的永恒主题。工会工作作为学校工作的一部分,努力为中心工作服务,是我们工会应做好的工作。2009、2010、2011年春组织教师赴洛阳隋唐遗址植物园观赏植物生长、开花习性,并组织摄影作品展及大奖赛,提升教师的素质和专业技能,选派优秀青年教师参加洛阳市教育工会组织的教育系统教师技能大赛,参赛老师认真做好说课准备,在激烈的竞争中奋力拼搏,均获得骄人的成绩。2012年为学校的教学质量提升年,为配合做好教学工作,工会开展了“春季赏花健身游”活动,组织教职工到龙门西山农艺博览园、隋唐遗址植物园春游,不仅能够欣赏现代农业园艺,观察植物习性,增加专业知识,还可以强身健体、陶冶情操;为提升教改氛围,2009、2010、2011年连续组织的快走慢跑活动,2012年工会又组织了为期三个月的“迎教改——走在春风里”校园健步走活动。2012年暑期省教育厅将对我院高职办学水平进行考核,这是一项艰巨的工作任务,需要全体教职工的共同努力奋斗,学校才能顺利通过。根据学校迎评工作的总体安排,全体工会会员以高昂的姿态,加班加点,甚至牺牲节假日时间,积极做好各环节迎评准备工作,他们不惜汗水,不计报酬,用无私的奉献和默默的行动为学校的建设增砖添瓦。2011年教师节和中秋节期间,工会组织青年教师联谊会,会上优秀中老年教师代表给青年教师传授讲好课的心得体会,新老教师欢聚一堂,载歌载舞,共同度过一个令人难忘的教师节和中秋佳节。学校60年校庆期间,工会承担宣传总负责工作,在各方的密切配合下,圆满完成“一台晚会、一本画册、一部宣传片”三个一工程以及60年校庆徽标征集等工作。围绕学校中心工作,三年来出宣传板报十余期,活跃了校园生活,校园文化氛围更加浓厚,教职工之间的联系及交流更加广泛。三年来工会会员还积极参加学校和省厅组织的各项教育教学活动,并在各项活动中力争取得好的成绩,为学校的发展做出了较大的贡献。 三、建立健全体制机制,全面推进自身建设,努力提高工会工作整体水平 建立适应新时势需要的工会组织体制和运行机制是工会全面履行职能、做好一切工作的根本保证。为进一步密切学校工会与职工群众的联系,增强工会组织的吸引力和凝聚力,校工会从实际出发,全面推进自身建设。 (一)做好教代会(工代会)工作。作为教代会工作机构,经过充分研究和深入论证,校工会依据《工会法》和《中国工会章程》,结合教育部、河南省教育厅的《学校教职工代表大会规定》和学校实际,修订出台了《河南省林业学校教职工代表大会实施办法》,并通过五届教代会专题会议审议通过。该办法对我校教代会工作的指导思想、活动准则、基本职责、代表资格、代表权利与义务、会费来源与使用以及代表管理都做出了明确规定,具有很强的针对性和可操作性。这个实施办法的出台,进一步为我校教代会工作走向科学化、规范化和制度化奠定了坚实的基础。 (二)做好会员管理和发展工作。按照全国总工会“哪里有职工,哪里就有工会组织”的要求,为最大限度地把广大职工组织到工会中来,校工会积极与人事处进行协商接洽,妥善解决了新聘职工快速入会的问题,切实扩大了工会组织的覆盖面。同时,为加强会员会籍管理,保障会员行使权利,校工会还完成了全校会员职工的会籍登记工作。这些有力措施,夯实了工会的工作基础,推动了工会的组织建设。 四、深入开展建家活动,着力夯实基础工作,不断增强工会组织的凝聚力 广大职工是工会工作的主体,把工会组织建成温馨和谐、团结向上、深受职工群众拥护和信赖的职工之家是校党委、行政和工会的共同责任,也是校工会工作的奋斗目标。近年来,校工会充分发挥自身优势,从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,切实采取有力措施,努力为职工多办实事、多办好事,2009年我校获得省级职工之家称号。在图书楼新建职工之家和室内羽毛球场,同时做好职工之家部分旧设备进行了维护维修,增添了部分新设备,进一步便于职工娱乐健身。对生病住院、生小孩或遭遇较大困难的职工,及时探访,送去了组织的关怀。安排我校在编在聘职工参加年度体检和工会组织的其他活动,积极为他们争取权益。 五、紧密围绕中心工作,广泛开展各种活动,持续推进我校精神文明建设 近年来,校工会以贯彻落实校党委提出的“树文明新风,建和谐校园”为主线,围绕学校中心工作,通过开展宣传教育活动和举办各类文体比赛,努力营造积极向上的文化氛围,持续推进我校精神文明建设。 (一)组织了“我与60校庆有个约会”系列活动。为喜迎学校六十年校庆,工会先后组织举行了“双升”扑克牌比赛、赏洛浦风光千米快走、“我的校园”摄影大奖赛、重温“爱国歌曲大家唱”、教职工游泳比赛、卡拉ok演唱会等活动,精心组织了六十校庆联欢晚会,并取得圆满成功。 (二)认真开展校园职工体育文化活动。多次组织和参与了羽毛球赛、乒乓球比赛、足球、篮球友谊赛等群众性体育活动;组织教职工秋季运动会增加跳绳、拔河等趣味(集体)项目;组织教职工代表林业厅参加省直第五届职工运动会,广播体操队获得集体二等奖,游泳队共获得单项一等奖2个、二等奖8个、三等奖10个,集体接力项目A、B组分别获一、二等奖。我校参赛选手所表现出来的顽强拼搏的作风和昂扬向上的精神风貌,受到了上级机关的好评。通过与学校其他部门协作,以丰富多彩的体育文化生活,创造与我校实际相符合的体育文化氛围。 (三)积极组织或参与各类文艺活动。我校文艺活动丰富多彩,校园文化周、社团文化节、迎接晚会、新年晚会等等,各年度上半年和下半年的校园文化周期间,工会积极组织教工参与到学生各项文化活动中去,加强师生互动,一改过去校园文化周学生唱独角戏的局面。各年度春节前夕,为丰富省林业厅文化活动,集思广益,充分调动职工的积极性,利用中午、晚上、周末时间排练节目,努力向林业厅报送最有特色、最优质的节目,各年度我校选送的节目都成为林业厅春节联欢会的亮点,均获得骄人成绩,受到林业厅及各厅直单位的一致好评,多次荣获上级组织颁发的“精神文明奖”和“优秀组织奖”。 (四)积极开展爱心捐助活动。扶贫助困工作是建设中国特色社会主义事业的一项历史任务,也是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。在校党委的高度重视下,校工会的扶贫助困工作成效显著,历年来都受到上级单位和被帮扶单位的好评。三年来,学校组织了 “送温暖、心贴心”活动、“扶贫助困”助学活动、开展慈善一日捐等爱心捐助活动。 六、加强女职工队伍建设,突出女职工工作特色,维护女职工合法权益 近年来,随着我校快速发展,我校的女职工队伍也在不断壮大。到目前为止,我校共有女职工110余人,占职工总人数的半壁江山,女职工已成为我校职工队伍的重要组成部分。由于女职工在肩负教育教学任务的同时,还承担着孕育生命和操持家务的重任,加之她们在身体和生理上与男职工有很大差别,给予女职工以特殊保护就显得尤为重要。作为女职工的“娘家人”,校工会始终把做好女职工工作当作重点任务来抓。一是注重关心女职工生活和身体健康,为女职工开设心理咨询、体形(舞蹈)培训和生理保健讲座,提高了女职工的综合素质。二是定期在每年的“三八妇女节”为女职工发放福利和慰问品,组织女工文化娱乐活动,增强了女职工爱岗敬业的精神。 七、认真做好计划生育工作。 在计划生育工作中,积极宣传计划生育政策,适时做好计划生育条例宣传板报;为有关教工办理各种证件,及时建立调整各种台帐,填写报送月季年报表,确保计划生育出生率、出生统计准确率、独生子女父母奖励落实率、流入人口《婚育证明》持证率均达100%。 过去三年,在全体干部职工的共同努力下,校工会工作取得了一定成效,但与新的形势和实际工作对我们的要求相比,还有一定的差距和不足。主要表现在:一是部分干部职工对工会工作重要性的认识不足,工会干部的素质和能力有待加强。二是如何在更好地维护职工合法权益的同时,又能维护好单位利益,需进一步探索和研究。三是由于各部门教学任务较重,少数工会的工作仅停留在表面上,需加以督促和完善。四是职工的娱乐活动较单一,仍需工会进一步探讨。对于这些问题,我们将在今后的工作中努力加以解决和改进。 全面回顾近年来的工作,校工会之所以能够取得以上成绩和经验,离不开校党委的正确领导,离不开校行政的大力支持,更离不开全校干部职工的信任和帮助。在此,请允许我代表校工会委员会,向长期给予我们指导、支持、信任和帮助的各级领导和全校广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!   第二部分   下一步工作思路   下一阶段,校工会将在校党委的领导和校行政的支持下,认清形势、明确任务,继续围绕中心工作,紧密联系群众,团结动员广大干部职工,进一步增强主动性,发挥创造性,为把我校的发展推向新阶段做出新贡献。 一、深入学习党的十八大会议精神,不断加强职工思想政治建设。 加强政治理论学习是做好工会工作的前提条件,是加强工会自身建设、提高党性修养和理论水平的基础工程,是适应新形势发展要求的现实需要。只有不断加强政治理论学习,才能与时俱进、开拓创新,履行好工会职责。 校工会要把学习、宣传、贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧密联系我校的改革发展和工作实际,组织多种形式的学习研讨,转换思想观念,对新形势、新任务、新要求形成新认识,努力以政治理论学习成果正确指导实际工作,以新的认识水平和理论高度推动工会工作健康发展,并在我校营造出崇尚学习、勤奋学习的浓厚氛围。 同时,校工会要充分发挥自身优势,做好干部职工的宣传教育工作,不断加强职工的思想政治建设。通过学习宣传教育,使广大职工统一思想、提高认识,充分发扬拼搏精神、主动提高业务技能。 二、积极探索工会工作方法,切实履行工会四项基本职能 工会的基本职责就是代表和维护职工群众的合法权益。如何在维护好单位利益和服务大局的同时,更好地维护职工的政治权益、民主权益、经济权益和文化权益,仍需我们积极探索和深入研究。在今后的工作中,我们拟从以下四个方面采取有力措施,切实履行法律赋予的“维护职能、建设职能、参与职能和教育职能”。 第一,组织干部职工深入学习《工会法》,引导职工树立法制观念,增强自我保护意识,提高职工的维权意识。尤其是要针对新入会职工,进行普法教育。同时,要深入研究工作方法,通过有效途径维护职工的合法权益,特别是职工的经济利益和民主权利。 第二,鼓励干部职工参政议政。进一步推动以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理和民主监督机制的建立,增强我校重大事项决策的透明度,拓宽参政议政的民主渠道,充分发挥干部职工的主人翁作用。 第三,加强工会干部的能力建设。通过参加专题培训、在岗自学和实践锻炼等多种形式的活动,全面提高工会干部理论素养和实践能力。通过学习和实践转变工作作风,改进工作方法,使工会工作贴近中心、贴近实际、贴近群众,多为职工群众排忧解难、多办实事、多办好事。 第四,建立工会工作公告制度。通过橱窗专栏、张贴海报以及网络信息发布等方式定期公布工会工作的进展情况,增加工会工作的透明度,为深入宣传工会工作、促进工会工作的规范化和制度化,以及为工会全面实施“维护、建设、参与、教育”四大职能提供重要保障。 三、进一步深化建家活动,全面提高我校工会工作的整体水平 校工会要在新形势要求下,完成肩负的各项任务,必须进一步深化建家活动,努力把工会建设成为“服务大局、求实创新、广大职工充分信赖”的群众组织。一是要做好维权工作,一方面要继续维护好职工合法权益,同时兼顾单位利益;另一方面要继续做好对困难职工的帮扶工作,积极开展扶贫助困和送温暖活动。二是要继续开展建设职工之家活动,增强工会组织的向心力、凝聚力,努力建设“组织健全、覆盖全员、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是要建立激励机制,充分调动干部职工开展及参加活动的积极性,对表现突出和成绩显著的职工,要进行集中表彰。 四、充分发挥工会的特点和优势,深入开展我校群众性精神文明建设 精神文明建设是社会主义社会的重要特征,是社会主义优越性的重要体现。作为校党委联系群众的桥梁和纽带,校工会要充分认识我校精神文明建设的重要性和必要性,从工会组织的特点和优势出发,深入开展群众性精神文明创建活动,鼓舞斗志、凝聚人心、营造良好的文化氛围。一是要按照校党委和校行政的部署,认真开展“创建文明单位、文明处室,争做文明职工”的活动,增强干部职工的学习积极性,提高干部职工的业务水平和创新能力。二是要通过多种形式加强宣传和培训,扩大活动影响力。三是要继续加强各类兴趣协会的建设,充分发挥其教育、娱乐、健身、交流等作用,推进全民健身运动。四是要从和谐稳定的大局出发,广泛开展形式多样、特色突出的群众性文体活动,丰富职工的业余文化生活。 各位代表、同志们,发展和谐劳动关系,推动构建和谐社会,工会肩负的责任重大、使命光荣。让我们以高度的责任心和使命感,紧密团结起来,在校党委的正确领导下,在校行政的大力支持下,高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观伟大旗帜,服务大局,求实创新,以优异的成绩,为我校发展再立新功! 谢谢! 分享到: 【打印正文】 版权所有©河南林业职业学院   联系地址:中国-河南省洛阳市中州东路2号   邮编:471002 豫公网安备 41030402000039号   豫ICP备13022591号 × 账号+密码登录 手机+密码登录 微信扫码登录 手机号码 短信验证码 用户名 密码 验证码   未注册的手机号在初次登录时会自动注册为网站会员。   忘记密码? 登 录 还没有账号? 立即注册

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